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サロンの運営方式について教えてください。
当サロンでは、一人経営の形態をとり、各スタッフが自己責任で業務を遂行します。それぞれのスタッフは自分の判断で行動できるため、柔軟な働き方が可能です。スケジュール管理も自由度が高く、スタッフがストレスを感じることなく自由に働ける環境を整えています。
お客様との関係性について教えてください。
20年以上もお付き合いいただいているお客様を含め、多くの方々との関係性を築いてきました。ヘアスタイルを通じてお客様の人生に関わることを誇りに思っています。ニーズや要望を理解し、常に満足していただけるよう努めています。
今後の目標は何ですか?
美容師としての常識にとらわれず、お客様一人ひとりに寄り添えるサロンでありたいと思っています。常にお客様のニーズに合わせた施術やサービスを提供し、お客様の生活や人生にポジティブな影響を与えられるよう努めていきます。
美容師としてのやりがいや難しさは何ですか?
やりがいは、お客様が満足して笑顔で帰っていってくれることです。自分の手で人々の自信を引き出すことができるというのは、非常に充実感を感じます。
しかし、難しさもあります。例えば、お客様の要望と実現可能な範囲が異なる場合など、プレッシャーや責任感を感じることもあります。
大切なのは、柔軟性とアイデア力を持って、解決に向かうことだと思います。
忙しい日常の中で美容師としてのワークライフバランスを保つコツはありますか?
自分の時間をしっかり確保し、休息をとることは欠かせません。また、仕事とプライベートの区別を明確にし、定期的にリフレッシュする休息をとることも大切にしています。CHELSEAは、予約と勤怠状況を考慮し、前日や当日の出退勤調整も可能なので、休息をとりやすくなります。
入社を検討している方へ一言
お互いを尊重しつつ切磋琢磨して成長できる仲間を待っています。
わたしたちと一緒に働きながら、成長し続ける楽しさを共有しましょう。
CHELSEAでの働く環境はどうですか?
アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の仲がとても良いです。
仕事に対しての見習う点や改善点などもお互いにきちんと言い合える環境であり、オンオフのメリハリもあります。
中途入社のスタッフについて教えてください。
中途入社のスタッフも多く、それぞれが異なる経験やスキルを持っています。
これが共有されることで、自身のレベルアップにも繋がると考えています。
子育てしながら働くのは大変ですか?
そうですね、子育てしながら働くのは確かに大変ですが、CHELSEAでは働きやすい環境が整っています。
時短勤務や休息の調整など、子育てと仕事を両立しやすい配慮があり、それにとても感謝しています。
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